9月30日,环宇京辉举行“热烈庆祝新中国成立72周年,学习身边榜样楷模”主题演讲比赛。为挖掘环宇京辉优秀员工的先进事迹及感人故事,宣扬榜样的典型事迹和工匠精神,今日起,“京辉氢能”公众号特别推出获奖演讲稿,此为第一篇。
《榜 样》——中氢环宇 吴静
何为榜样?一千个人心中,自有一千份答案。榜样是一面镜子、一面旗帜,更多的是一种力量。榜样是不断前进的“帆船”,让我们扬起希望的“风帆”,带我们驶向新胜利的“彼岸”;榜样是明亮的领航“灯塔”,为我们照亮继续前进的“航向”,让我们在前进征途上不会“迷惘”。在我身边,就有一个这样的榜样,她就是——赵海杰。
“正”,她作为一位部门领导,首先是心正,心正方能公正,公正方能人正,人正方能正人。只有公正,才能对员工一视同仁、奖罚分明,才会让员工认可、信服,才能凝聚出向心力、亲和力,从而产生强大的正能量,才会带出一个战无不胜、攻无不克的团队。她作为财务工作者,身负当家理财之责,百分之百坚持原则很难,外圆内方、适当变通必不可少,但赵海杰永远都坚持着底线-企业利益最大化,经营风险最小化。 她用日常工作中的一举一动讲正气、树正气、扬正气!
“心”,对工作用心——奉献:由于财务工作的特质性,很多工作需要专心处理,但是上班时间来来往往找她的人、需要她处理的事情很多,如何按时按量完成自己的本职工作呢?我发现她每个月都会有那么一个周末来公司加班处理工作,就是这样无私奉献,不计个人得失。
对工作用心——执行力,我们经常把提高执行力挂在嘴边,可是何为执行力?又从何做起?分享一件我感触特深的小事,上次神州英才来我公司培训,讲了工作中的沟通、领导安排工作的要点、员工汇报工作原则等内容,我发现她立马就应用在实际工作中,培训后她给我们安排工作时的要求就符合培训老师说的时间要素、结果量化等。
“命令只能指挥人,榜样却能吸引人”。我们讴歌英雄、崇尚模范,不应该止于“诚心正意”的敬仰,而应该有起而行之、始于足下的行动。向榜样看齐,向榜样学习,筑起的将是永不流失的精神钙质。看赵海杰在工作道路上前行的背影,脚步愈行愈坚,我想我愿意成为追随者,让个人奋斗与公司发展同频共振,把实现个人梦、企业梦融入国家梦、民族梦之中,在自己的赛道上顽强拼搏,为企业发展、为祖国和民族作出自己的小小贡献。如果人人如此,个个争先,涓滴之水终将汇聚成不可阻挡的时代洪流。