我与京辉的故事丨京辉的“不管部部长”——付恩

1989年，凭借着一股不服输的劲头，我们几个年轻人意气风发，在海淀区的六间平房中开启了创业之路，成为第一批京辉人，现在我还能清晰地记得创业时的点点滴滴。在公司的这三十多年来，我们经历了许许多多，有艰辛、有付出更多的是收获和喜悦。然而事实证明我们当时的决定是正确的，我也见证了京辉从无到有，由弱变强的艰苦历程，如今京辉发展成拥有全国影响力的企业，我心中更是感慨万千。

要说在京辉的这三十多年里，我印象最为深刻的还是2012年公司入驻燕山工业区，开展京辉一期项目建设工作的时候。那时公司一期规划地块在半山腰上，东侧为山石、西侧为回填，要想在这里建设一座现代化工厂难度可想而知。那时我和项目部的同志们租了附近石材厂的几间平房作为“一期项目部”办事处，成为京辉第一批来到燕山的员工。

当时项目组既要负责为设计院、项目预评等机构提交技术材料，与政府主管部门沟通完成相关手续的审批，同时还要按要求完成项目工程的建设工作。为确保项目建设保质保量的完成，我那时经常一个月不回一次家，大部分时间都驻守在项目工地上，为保障建设进度更是经常到了深夜也要再去工地看看情况。就这样我们一期项目组在一年多的时间里完成了京辉一期项目的建设工作，而我也一下瘦了十多斤，等回家后老家的好多人都没认出来我。

当时虽然条件艰苦，但我们一期项目组的全体同志没有一个喊苦喊累的，后来在设备安装的时候生产系统的同志们也来到了项目工地，看到这群满脸稚气年轻人在简易的临时活动房里认真的学习设备使用，在设备上爬上爬下，小脸晒的黢黑，但大家的眼睛里充满了向往。在这些孩子们身上我看到了京辉的希望，从那时起我就坚定的认为我们京辉一定会创造出新的奇迹！

我在京辉的这三十多年里做过许多工作，管过项目建设、负责过员工招聘、当过后勤部长也管理过财务。公司在发展的过程中难免会遇到一些难题，只要是能出力，我不管是否是自己主管的工作，都会主动请缨，分工不分家，因为有一颗爱厂如家的心，京辉的老员工都叫我“不管部部长”。我相信只要是抱着一颗无私公正的心什么难题都能解决，这么多年来大家对我也比较信服。

在公司整体搬迁到燕山工业区后，周边的配套设施还不完善，职工们想买一些生活用品就必须要开车出去，看到这个问题我马上组织人开始购置货架和商品，仅用两天时间京辉的小超市就正式开业了。看到食堂菜品比较单一，并且有浪费现象，我又开始了食堂改革，根据菜品种类的不同进行定价满足不同员工的需求。其实这些都是小事，但如果能够注意观察，就能更好地为企业和职工做好服务。

今天到了我退休的年龄，也是我该离开京辉的时候了，我心中充满了不舍，但更多的是看到年轻人能够独当一面的欣慰。我相信京辉将在全体同仁的共同努力下越走越远，拼出个更辉煌的未来！