我是海淀营运部的一名财务人员,从2004年9月来到公司,至今已经17年了,一路见证了公司的发展,可以说是一名“老”京辉人。
2012年公司入驻燕山工业区后进行业务整合,我被派到海淀运营部主管财务工作,这十年来我看到了海淀运营部业务的“从无到有”。一开始没有客户,业务人员就每天出去跑客户,经过大家的共同努力,我们逐渐发展壮大,运送氢气、氮气、氩气、二氧化碳等气体供应清华大学、北京科技大学等高校研究室以及理化所、过程所等各大研究机构。与此同时,京辉的厂区也建起来水电解制氢车间、氧化亚氮车间、氮气车间等,到如今公司与多所著名高校开展产学研协同创新,承载中关村(房山)氢能产业园,圆满完冬奥会期间氢气的保供保运任务,京辉的发展前景一片大好,名号也愈发响亮。
要说这十多年印象最深的事,那要数2013年京辉的素质拓展培训。我是作为第二期学员去的,刚到培训基地我们每个人都签署了一份军令状。教官说,签下这份军令状就是真正的军人,流血流汗不流泪,遇到困难绝不放弃不退缩。这次拓展培训的固定项目是定向20公里越野和人墙,我们当中有年岁比较大的同志,大家都劝他说别跑了怕身体吃不消,但老同志有着一股不服输的劲头,“大家是一个集体,我不能拖集体的后腿”说完他就跟大家走完了全程。
人墙项目就是在限定时间内集体翻越一面5米的高墙,这需要有人一直站在下面当底座,中间的人踩着最下面的人肩头,还要用手托举最上面的人,让最上面的人爬上去。大家做好分工,首先翻上去几个力气大的队友,然后有人拽胳膊,有人抓脚,七拉八拽的就把最上面的人拽了上去。经过大家的共同努力,我们在规定的时间内完成了全部项目,这也让我们的集体变得更加团结,大家拧成一股绳,心往一处去,劲往一处使。
时光飞逝,一转眼距离这次素质拓展培训已经过去快10年了,但当时的场景还是历历在目。有句话说的好:一滴水融入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩。我是幸运的,因为加入了京辉这个集体,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热,与京辉同舟共济共同发展,同时我也相信京辉的明天会更加美好!